Cursos disponíveis

    Objetivo Geral da Disciplina: Ferramentar o estudante R1 no uso da Estatística e Bioestatística aplicada a área da Saúde e suas interelações com os processos de trabalho e pesquisa.



    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.


    capa

    CURSO DE QUALIFICAÇÃO: ACOMPANHAMENTO TERAPÊUTICO E REDUÇÃO DE DANOS COMO ESTRATÉGIAS DE CUIDADO EM SAÚDE MENTAL COLETIVA

    A qualificação irá abordar a reflexão sobre a lógica do Acompanhamento Terapêutico e Redução de Danos na Rede de Atenção Psicossocial, a partir da análise das política públicas e território na perspectiva da atenção integral às saúde mental coletiva; processo de construção da subjetividade, sofrimento psíquico e o campo social; clínica do cuidado a partir da lógica do acompanhamento terapêutico e redução de danos, gestão do trabalho e educação em saúde coletiva e o percurso formativo.

    Objetivos: Qualificar trabalhadores/as  do SUS para a para a prática de cuidado em liberdade na perspectiva do acompanhamento terapêutico e da redução de danos como referenciais que envasam estratégias de cuidado em saúde mental coletiva.

    A Qualificação possui 50 horas, na modalidade EaD, com momentos síncronos, sendo 40h teóricas através da plataforma Moodle e 10h de prática no território.




    A implantação de uma Rede de Laboratórios Municipais de Entomologia Municipais é uma das estratégias que deve ser colocada em prática descentralizando as análises de diagnóstico de vetores da Dengue, exames estes de menor complexidade diagnóstica. Ressalta-se a importância deste processo, pois este proporciona maior agilidade e facilidade nas análises realizadas nos municípios, considerando a diversidade epidemiológica e ambiental em saúde.

    A capacitação habilitará o servidor para identificação de Aedes aegypti e Aedes albopictus, auxiliando e agilizando as ações de vigilância nos municípios.

    O desenvolvimento deste curso justifica-se devido à importância que a atividade laboratorial representa na vigilância dos insetos vetores de doenças, ao tornar possível a detecção das situações de risco à saúde humana, como subsídio para a tomada de decisão nas ações de controle da Dengue.


    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.


    O curso de Formação de Cuidadores de Idosos se apresenta como uma estratégia de aperfeiçoamento das práticas de cuidado e de promoção da saúde e bem estar do idoso. 

    O curso apresenta uma carga horária de 80 horas, na modalidade Mobile learning híbrida utilizando o smartphone, tablet e computador como tecnologia mediadora dos momentos não presenciais curso. 

    As horas estão divididas da seguinte maneira:

    ●  64 h – capacitação teóricas em 4 módulos compostos com aulas seguindo um roteiro de aprendizagem;

    ●  16 h - capacitação presencial em sala de aula seguindo o planejamento das normas de Biossegurança conforme protocolo vigente.




    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.



    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.



    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.


    Este curso é destinado aos profissionais que trabalham nas Agências Transfusionais e nas Unidades de Coleta e Transfusão vinculadas ao Hemocentro Coordenador do Estado do RS - Hemorgs e aos Hemocentros Regionais.

    Nele, serão abordados assuntos como o Ciclo do Sangue, a Captação de Doadores, Imunohematologia teórico, Hemovigilância, Biossegurança e Gerenciamento de Resíduos, Transfusão Sanguínea e Reações Transfusionais/Uso Racional do Sangue, Transporte de Sangue e Hemocomponentes e Gestão de Equipamentos, em 8 módulos, com apresentação do conteúdo em vídeo-aula, material de apoio e avaliação de cada módulo.




    O Curso de Qualificação em Matriciamento, Estratificação de risco e Gestão de cuidado em Saúde Mental - RS visa qualificar o profissional apoiador de campo do programa AcompanhaRAPS sobre os conteúdos, materiais e instrumentos do programa a fim de que os municípios recebam alinhamento técnico e estratégico para qualificar o funcionamento de sua Rede de Atenção Psicossocial - RAPS.

    o público alvo são profissionais que atuarão como “apoiador de campo” do programa AcompanhaRAPS pelos municípios que realizaram a adesão ao programa. Poderão aderir municípios de até 15.000 habitantes que possuam equipe matriciadora de saúde mental (NAAB e/ou AMENT).

    O Curso de Atualização em Vigilância Sanitária - VISA propõe a formação das equipes de vigilância sanitária dos municípios pertencentes à região administrativa da 6ª CRS. 

    A proposta de atualização vem ao encontro do interesse de promover a descentralização de ações estratégicas às equipes municipais e fortalecer os processos de trabalho no âmbito local tendo a Educação Permanente em Saúde como base conceitual que interroga os serviços e o trabalho em saúde a respeito de seus principais nós críticos.

    O curso de curta duração, em parceria com o Núcleo de Educação Permanente em Saúde Coletiva (NURESC/6ª), sobre Vigilância Sanitária propõe entender a realidade local e ampliar o conhecimento dos fiscais sanitários municipais para promover ações de saúde e fortalecer a VISA.



    O Curso destina-se a Capacitação em Hemoterapia para Médicos Não Especialistas atuar em serviços de hemoterapia.

    O Curso tem como objetivos:

    - instrumentalizar os profissionais para que sejam capazes de compreender a importância de todas as

    etapas do ciclo do sangue e a inter-relação entre as mesmas;

    - conhecer as características de cada etapa, desde a captação de doadores, processo de doação,

    processamento e distribuição de hemocomponentes;

    • compreender a importância da garantia da qualidade de produtos e serviços envolvidos
    • compreender as normas de biossegurança como ações de cuidado consigo, com os colegas, doadores e meio ambiente;
    • compreender os potenciais riscos do processo transfusional e de coleta de sangue, assim como o seu manejo em situações críticas;
    • compreender as responsabilidades civis e sanitárias referentes à assunção de Responsabilidade Técnica em serviços de hemoterapia.



    O Curso de Introdução à Vigilância em Saúde do Trabalhador visa propiciar a compreensão de conceitos fundamentais para o exercício das atribuições da vigilância em saúde do trabalhador, através de técnicas e instrumental teórico sobre a saúde do trabalhador no SUS, a base legal para as ações de vigilância em saúde e segurança nos ambientes de trabalho, desenvolvendo competências para as ações. Tem como objetivo de capacitar os técnicos atuantes nas Vigilâncias em Saúde do Trabalhador nos temas básicos de saúde do trabalhador; Padronizar o conhecimento básico necessário para realização de suas atribuições. Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde do Trabalhador dos municípios e demais áreas afins à saúde do trabalhador.


    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.



    Curso de formação em “Construção de redes de promoção da vida e prevenção do suicídio em crianças e adolescentes” Região de Saúde 21

    O curso aborda o comportamento suicida em crianças e adolescentes, conceitos, fatores de risco e proteção, mídias sociais e a construção do trabalho em rede, contemplando os setores saúde, educação, conselho tutelar, assistência social, segurança pública, entre outros.

    Objetivo 

    Formar profissionais para a construção de redes intersetoriais locais de promoção da vida e prevenção do suicídio de crianças e adolescentes.

    Público-alvo

    Profissionais da rede intersetorial: saúde, educação, conselho tutelar, assistência social, segurança pública, organizações da sociedade civil e outros setores da rede de proteção às crianças e adolescentes. Os municípios prioritários serão os 22 pertencentes à Região de Saúde 21 - Região Sul.




    O curso de Formação de Cuidadores de Idosos se apresenta como uma estratégia de aperfeiçoamento das práticas de cuidado e de promoção da saúde, considerando o contexto pandêmico da infecção causada pelo novo coronavírus que têm demonstrado um impacto maior em pessoas idosas, e com comorbidades crônicas, tanto em agravamento da doença como na letalidade. 

    O curso apresenta uma carga horária de 80 horas, na modalidade Mobile learning híbrida utilizando o smartphone, tablet e computador como tecnologia mediadora dos momentos não presenciais curso. 

    As horas estão divididas da seguinte maneira:

    ●  64 h – capacitação teóricas em 4 módulos compostos com aulas seguindo um roteiro de aprendizagem;


    ●  16 h - capacitação prática em sala de aula seguindo o planejamento das normas de Biossegurança conforme protocolo vigente.




    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.


    Este curso é destinado aos profissionais que trabalham nas Agências Transfusionais e nas Unidades de Coleta e Transfusão vinculadas ao Hemocentro Coordenador do Estado do RS - Hemorgs e aos Hemocentros Regionais e aos servidores dos Hemocentros.

    Nele, serão abordados assuntos como o Ciclo do Sangue, a Captação de Doadores, Imunohematologia teórico, Hemovigilância, Biossegurança e Gerenciamento de Resíduos, Transfusão Sanguínea e Reações Transfusionais/Uso Racional do Sangue, Transporte de Sangue e Hemocomponentes e Gestão de Equipamentos, em 8 módulos, com apresentação do conteúdo em vídeo-aula, material de apoio e avaliação de cada módulo.



    O  Curso de Transporte de Hemocomponentes é destinado aos trabalhadores envolvidos no transporte de hemocomponentes das unidades de saúde que desenvolvam atividades de hemoterapia. Tendo como objetivo apresentar os conceitos fundamentais relacionados à segurança no transporte terrestre de hemocomponentes, incluindo:

    • Capacitar os trabalhadores para identificar possíveis riscos no transporte de hemocomponentes;
    • Capacitar para o adequado transporte das caixas contendo hemocomponentes, de acordo com as normas sanitárias vigentes;
    • Contribuir para o desenvolvimento e compromisso dos profissionais de saúde com a qualidade do transporte dos hemocomponentes;

    Após concluir o itinerário formativo do curso, tendo aprovação em todos os módulos, o aluno recebe o atestado do curso de Capacitação para transporte de hemocomponentes. Este profissional deverá ter apreensão de conceitos fundamentais relacionados ao transporte de hemocomponentes de acordo com a legislação sanitária vigente.



    O Curso Instrumentos de Gestão para o Controle Social que tem por objetivo fomentar a reflexão com vistas à instrumentalização das conselheiras e dos conselheiros de saúde acerca dos instrumentos de gestão do SUS, seus fluxos, funções e objetivos, bem como estimular a crítica à conjuntura vivenciada por meio da economia política, pano de fundo das relações entre estado e sociedade.

    O Curso de Atualização em Vigilância Sanitária - VISA propõe a formação das equipes de vigilância sanitária dos municípios pertencentes à região administrativa da 6ª CRS. 

    A proposta de atualização vem ao encontro do interesse de promover a descentralização de ações estratégicas às equipes municipais e fortalecer os processos de trabalho no âmbito local tendo a Educação Permanente em Saúde como base conceitual que interroga os serviços e o trabalho em saúde a respeito de seus principais nós críticos.

    O curso de curta duração, em parceria com o Núcleo de Educação Permanente em Saúde Coletiva (NURESC/6ª), sobre Vigilância Sanitária propõe entender a realidade local e ampliar o conhecimento dos fiscais sanitários municipais para promover ações de saúde e fortalecer a VISA.



    O Curso de Capacitação em Covid19 para Monitores da Expointer 2021 tem como objetivo propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao novo coronavírus (SARS-CoV-2), aos protocolos de prevenção à disseminação e as ações específicas de prevenção ao vírus relacionados aos regulamentos da Expointer 2021.  ocorrerá na modalidade à distância (EaD) oferecendo uma maior eficiência/eficácia em qualificar os monitores para aplicação dos procedimentos de prevenção à disseminação do novo coronavírus (SARS-CoV-2). Por meio da educação em saúde o curso se configura numa alternativa de capacitação, tendo em vista a facilidade que o meio eletrônico/on-line disponibiliza na formação desses monitores. O curso abrangerá os protocolos de procedimentos de prevenção à disseminação do novo coronavírus (SARS-CoV-2. Formará os monitores que trabalharão na Expointer 2021 como agentes multiplicadores de controle do público por meio de ações preventivas de combate a disseminação do vírus no evento. Pois, a necessidade de conhecimento dos protocolos de enfrentamento a COVID-19 relacionados à prevenção é vital, e o número de casos que ainda persiste no atual cenário de pandemia.


    O curso de Formação de Cuidadores de Idosos se apresenta como uma estratégia de aperfeiçoamento das práticas de cuidado e de promoção da saúde, considerando o contexto pandêmico da infecção causada pelo novo coronavírus que têm demonstrado um impacto maior em pessoas idosas, e com comorbidades crônicas, tanto em agravamento da doença como na letalidade. 

    O curso apresenta uma carga horária de 80 horas, na modalidade Mobile learning híbrida utilizando o smartphone, tablet e computador como tecnologia mediadora dos momentos não presenciais curso. 

    As horas estão divididas da seguinte maneira:

    ●  64 h – capacitação teóricas em 4 módulos compostos com aulas seguindo um roteiro de aprendizagem;


    ●  16 h - capacitação prática em sala de aula seguindo o planejamento das normas de Biossegurança conforme protocolo vigente.




    Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

            O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

            O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

    O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

    Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.


    O Curso de Educação Permanente em Assistência Farmacêutica sera ministrado pela farmacêutica Agnes...

    O curso FORMAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E PROCESSO DE TRABALHO NO SUS propõe atividades práticas reflexivas visando a implementação da Rede de Educação em Saúde Coletiva no RS tendo a Educação Permanente em Saúde como base conceitual que interroga os serviços e o trabalho em saúde a respeito de seus principais nós críticos. Ao mesmo tempo, propõe estratégias cooperativas e solidárias para a construção de respostas aos desafios existentes nos processos de trabalho partindo das experiências vividas no cotidiano de gestores, trabalhadores e usuários da saúde.

    Objetivos:

    Geral:

    Promover aporte teórico-prático para a implantação de um espaço coletivo organizado, participativo e democrático, que se destina a planejar e executar ações de Educação Permanente em Saúde no âmbito municipal.

    Específicos:

    • Implementar a Política Municipal de Educação Permanente em Saúde, que envolve a formação, qualificação e o aperfeiçoamento em saúde coletiva aos trabalhadores da saúde, desenvolvendo atividades de pesquisa, educação permanente e continuada em saúde, além de articulações com as instâncias regionais, estaduais e federais da educação permanente, as instituições formadoras e o controle social.

    • Discutir o processo de planejamento e intervenção na Educação Permanente em Saúde.

    • Promover espaços de discussão para a análise e transformação do processo de trabalho, orientando-o para uma constante melhoria da qualidade das ações e serviços de saúde.

    • Planejar coletivamente o processo de educação permanente para a ABS adequado às necessidades locorregionais.

    Metodologia


    O projeto será desenvolvido permanentemente uma vez que utiliza a plataforma moodle da Escola de Saúde Pública do RS. A proposta prevê 42 h de formação à distância e 18 h presenciais, 6 h no início, 4 h no decorrer do curso e 8 h final totalizando 60 h de formação. O encontro inicial será de sensibilização, apresentação da plataforma e metodologia do curso e o encontro final será a apresentação de projeto de implantação do Núcleo Municipal de Educação Permanente em Saúde ou equivalente no município de origem dos trabalhadores construído coletivamente pela equipe municipal.

    Após o termino do curso os coordenadores municipais assumirão compromisso de participar dos encontros mensais de EPS na 6ª CRS e da agenda da RESC como forma de fomentar e potencializar o trabalho dos Núcleos Municipais.

    Para as inscrições, além de ser trabalhador da ABS, será priorizado o município que disponha no mínimo dois trabalhadores para realizar o curso ao mesmo tempo visando a cooperação e o trabalho em equipe. A indicação dos trabalhadores será realizada pelo gestor mediante assinatura de termo de compromisso em que o trabalhador se compromete a finalizar o curso e apresentar o produto do mesmo em seminário com a turma e, posteriormente no município de origem.


    O curso FORMAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E PROCESSO DE TRABALHO NO SUS propõe atividades práticas reflexivas visando a implementação da Rede de Educação em Saúde Coletiva no RS tendo a Educação Permanente em Saúde como base conceitual que interroga os serviços e o trabalho em saúde a respeito de seus principais nós críticos. Ao mesmo tempo, propõe estratégias cooperativas e solidárias para a construção de respostas aos desafios existentes nos processos de trabalho partindo das experiências vividas no cotidiano de gestores, trabalhadores e usuários da saúde.

    Objetivos:

    Geral:

    Promover aporte teórico-prático para a implantação de um espaço coletivo organizado, participativo e democrático, que se destina a planejar e executar ações de Educação Permanente em Saúde no âmbito municipal.

    Específicos:

    • Implementar a Política Municipal de Educação Permanente em Saúde, que envolve a formação, qualificação e o aperfeiçoamento em saúde coletiva aos trabalhadores da saúde, desenvolvendo atividades de pesquisa, educação permanente e continuada em saúde, além de articulações com as instâncias regionais, estaduais e federais da educação permanente, as instituições formadoras e o controle social.

    • Discutir o processo de planejamento e intervenção na Educação Permanente em Saúde.

    • Promover espaços de discussão para a análise e transformação do processo de trabalho, orientando-o para uma constante melhoria da qualidade das ações e serviços de saúde.

    • Planejar coletivamente o processo de educação permanente para a ABS adequado às necessidades locorregionais.

    Metodologia


    O projeto será desenvolvido permanentemente uma vez que utiliza a plataforma moodle da Escola de Saúde Pública do RS. A proposta prevê 42 h de formação à distância e 18 h presenciais, 6 h no início, 4 h no decorrer do curso e 8 h final totalizando 60 h de formação. O encontro inicial será de sensibilização, apresentação da plataforma e metodologia do curso e o encontro final será a apresentação de projeto de implantação do Núcleo Municipal de Educação Permanente em Saúde ou equivalente no município de origem dos trabalhadores construído coletivamente pela equipe municipal.

    Após o termino do curso os coordenadores municipais assumirão compromisso de participar dos encontros mensais de EPS na 6ª CRS e da agenda da RESC como forma de fomentar e potencializar o trabalho dos Núcleos Municipais.

    Para as inscrições, além de ser trabalhador da ABS, será priorizado o município que disponha no mínimo dois trabalhadores para realizar o curso ao mesmo tempo visando a cooperação e o trabalho em equipe. A indicação dos trabalhadores será realizada pelo gestor mediante assinatura de termo de compromisso em que o trabalhador se compromete a finalizar o curso e apresentar o produto do mesmo em seminário com a turma e, posteriormente no município de origem.


    foto

    O curso propõe a qualificação acerca da educação permanente em saúde como estratégia para a consolidação da Rede de Educação em Saúde Coletiva no RS, refletindo sobre o processo de trabalho dos Núcleos Regionais de Educação em Saúde Coletiva e o apoio aos Núcleos Municipais de Educação em Saúde Coletiva ou representantes de educação em saúde coletiva/permanente dos municípios.

    Objetivos:

    Geral:

    Refletir sobre o processo de trabalho dos NURESCs, enquanto dispositivo da Rede de Educação em Saúde Coletiva/ RS e a interface com a ESP/ RS.

    Específicos:

      • Dar visibilidade aos dispositivos da RESC como potenciais articuladores da educação em saúde coletiva no RS. 

      • Subsidiar os NURESCs em relação ao processo de trabalho em cada território.

      • Fortalecer os NURESCs enquanto dispositivos estratégicos de articulação da educação em saúde coletiva das CRS.

      • Refletir sobre a educação permanente em saúde como estratégia da educação em saúde coletiva

      • Facilitar subsídios teórico-práticos sobre a educação em saúde coletiva - educação permanente em saúde.

    Metodologia

    O projeto será desenvolvido permanentemente uma vez que utiliza a plataforma moodle da Escola de Saúde Pública do RS. A proposta prevê 40 h de formação à distância, com momentos síncronos. 

    Para as inscrições, a prioridade são os servidores vinculados aos NURESCs. Além dos coordenadores dos NURESCs, as CRS poderão inscrever, mais um servidor de outra política.

    A inscrição dos servidores (as) será realizada pelo NURESC, a partir do envio dos dados solicitados, do termo de compromisso da CRS e da autorização de cessão de imagem. 


    Temas de Gestão em Saúde I

    Ementa: Estudo da gestão e estratégias organizacionais no contexto do SUS, entendendo como se dá a construção e implementação de ações do Estado, para alterar ou manter uma determinada realidade em saúde. Análise dos modos de estruturação organizacional da gestão em saúde frente à natureza política e dialética das relações de poder, na administração pública, através da análise dos processos, construção de modelos e construção das estratégias de tomada de decisão.

    Professora Maria Antônia Heck
    Professora Priscilla Lunardelli

    Ambiente virtual da disciplina de Metodologia de Pesquisa I:

    Professora Dra. Giovana.

    Professora Dra. M. Élida.

    Ambiente virtual da disciplina de Metodologia de Pesquisa II:

    Professora Dra. Giovana.

    Professor Dr. Elson.

    Ambiente virtual de núcleo para residentes em MFC.

    Prof. Elson Farias.

    Disciplina do Programa de Gestão em Saúde que introduz o pensamento crítico e reflexivo do ponto de vista filosófico, metodológico, ético e estético sobre questões referentes à investigação no campo da gestão em saúde. Aborda o estudo do método científico, normas para redação de trabalhos e projetos e os pressupostos fundamentais para o desenvolvimento de pesquisas.

    Tutoria de Núcleo: Tem como  objetivo proporcionar suporte teórico e fomentar o pensamento crítico para os residentes de fisioterapia atuarem de forma qualificada e integrada nos serviços e na gestão da atenção básica, com base na proposta da Residência Integrada em Saúde - RIS.

    Seminário Integrado de Gestão em Saúde

    Ementa: A disciplina proporciona um estudo da gestão e estratégias organizacionais no contexto do SUS, seus principais atores, conceitos, as forças e dificuldades. Aborda cenários variados de gestão, tencionando o profissional residente a analisar de modo crítico-reflexivo os modos de estruturação organizacional da gestão em saúde frente à natureza política e dialética das relações de poder, da participação e de aprendizagem. Capacita para a tomada de decisões na administração pública, através da análise dos processos, construção de modelos e construção das estratégias de tomada de decisão.


    Tutoras responsáveis: Prof. Maria Antônia Heck

                                         Prof. Priscilla Lunardelli


    Estudo dos conceitos que embasam a realidade do território, o planejamento, a clínica ampliada, a promoção da saúde, a educação na Atenção Primária em Saúde e a prevenção de agravos, possibilitando a reflexão sobre o processo de trabalho nas equipes, visando à produção de conhecimento e de ações implicadas com o Sistema Único de Saúde.

    Núcleo Serviço Social

    Considerando a conjuntura atípica causada  pela pandemia covid-19;

    Considerando  que no ano de 2021 não foram disponibilizadas vagas para R1 de Serviço Social no programa de SMC, o que em 2022 temos apenas 2 residentes da SM

    Considerando as discussões realizadas junto aos grupos de ambos os programas, encaminhou-se que, excepcionalmente no ano corrente de 2022, os encontros de núcleo de Serviço Social da AB e SM  serão realizados de forma conjunta.



    Controle Social

    Espaço destinado para as entregas dos relatórios das Atividades Complementares de Controle Social da RIS 

    Curso destinado à Disciplina de Atenção Primária à Saúde II do Programa de Atenção Básica da RIS/ESP 

    Estudo dos conhecimentos e práticas em gestão, assistência e educação em saúde, que contribuem para a formação na atenção básica, considerando as políticas nacionais, estaduais e municipais vigentes no e para o SUS

    Curso destinado para Formação de Orientadores de Projetos de TCRs e TCRs  da RIS/ESP

    CH: 30 horas

    Período: junho e julho de 2022

    Modalidade: Online, Síncrono e assíncrono. 

    Publico Alvo: servidores da SES e dos municípios parceiros, que sejam orientadores de TCR ou tenham interesse em orientar.

    Objetivo: Contribuir para qualificação das orientações de Trabalhos de Conclusão na Residência Integrada em Saúde da ESP/SES/RS prestadas pelos preceptores, tutores e demais servidores da SES e dos municípios parceiros.

    Ementa: curso que vislumbra a instrumentalização dos orientadores e pretensos orientadores para o acompanhamento do residente no processo de construção e execução da pesquisa a ser desenvolvida no seu percurso de formação em residência. Trabalha  questões como as orientações da Escola quanto ao TCR, debate o processo de orientação, aborda a estrutura básica de um projeto e TCR, seus produtos, bem como aspectos éticos de pesquisa e uso da Plataforma Brasil. Além disso, é um espaço aberto de diálogo, troca de experiências e discussão das dúvidas. 

    Curso de formação para orientadores TCR_Flyer.pdfCurso de formação para orientadores TCR_Flyer.pdf

    Espaço destinado a socialização de materiais referente a elaboração do projeto de  TCR e para a entrega dos documentos e do Projeto  Trabalho de Conclusão da RIS


    Espaço destinado à socialização de materiais referentes à elaboração do TCR, assim como para a entrega dos documentos e do Trabalho de Conclusão de Residência - TCR 

    A Disciplina: Sistemas de Informação Em Saúde R2 tem como objetivo geral da disciplina: Capacitar os profissionais da área de Saúde a compreender o processo de produção, disseminação uso da informação em Saúde e sua importância para a gestão e o controle social do SUS.

    A Disciplina: Sistemas de Informação Em Saúde R2 tem como objetivo geral da disciplina: Capacitar os profissionais da área de Saúde a compreender o processo de produção, disseminação uso da informação em Saúde e sua importância para a gestão e o controle social do SUS.

    Este curso destina-se a disseminar os materiais instrucionais e atividades para os residentes de medicina da ESP

    1568756059_EDITAL medica 2019.pdf1568756059_EDITAL medica 2019.pdf