AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM DA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO RIO GRANDE DO SUL

Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

        O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

        O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.

A implantação de uma Rede de Laboratórios Municipais de Entomologia Municipais é uma das estratégias que deve ser colocada em prática descentralizando as análises de diagnóstico de vetores da Dengue, exames estes de menor complexidade diagnóstica. Ressalta-se a importância deste processo, pois este proporciona maior agilidade e facilidade nas análises realizadas nos municípios, considerando a diversidade epidemiológica e ambiental em saúde.

A capacitação habilitará o servidor para identificação de Aedes aegypti e Aedes albopictus, auxiliando e agilizando as ações de vigilância nos municípios.

O curso FORMAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE E PROCESSO DE TRABALHO NO SUS propõe atividades práticas reflexivas visando a implementação da Rede de Educação em Saúde Coletiva no RS tendo a Educação Permanente em Saúde como base conceitual que interroga os serviços e o trabalho em saúde a respeito de seus principais nós críticos. Ao mesmo tempo, propõe estratégias cooperativas e solidárias para a construção de respostas aos desafios existentes nos processos de trabalho partindo das experiências vividas no cotidiano de gestores, trabalhadores e usuários da saúde.

Objetivos:

Geral:

Promover aporte teórico-prático para a implantação de um espaço coletivo organizado, participativo e democrático, que se destina a planejar e executar ações de Educação Permanente em Saúde no âmbito municipal.

Específicos:

• Implementar a Política Municipal de Educação Permanente em Saúde, que envolve a formação, qualificação e o aperfeiçoamento em saúde coletiva aos trabalhadores da saúde, desenvolvendo atividades de pesquisa, educação permanente e continuada em saúde, além de articulações com as instâncias regionais, estaduais e federais da educação permanente, as instituições formadoras e o controle social.

• Discutir o processo de planejamento e intervenção na Educação Permanente em Saúde.

• Promover espaços de discussão para a análise e transformação do processo de trabalho, orientando-o para uma constante melhoria da qualidade das ações e serviços de saúde.

• Planejar coletivamente o processo de educação permanente para a ABS adequado às necessidades locorregionais.

Metodologia

O projeto será desenvolvido permanentemente uma vez que utiliza a plataforma moodle da Escola de Saúde Pública do RS. A proposta prevê 42 h de formação à distância e 18 h presenciais, 6 h no início, 4 h no decorrer do curso e 8 h final totalizando 60 h de formação. O encontro inicial será de sensibilização, apresentação da plataforma e metodologia do curso e o encontro final será a apresentação de projeto de implantação do Núcleo Municipal de Educação Permanente em Saúde ou equivalente no município de origem dos trabalhadores construído coletivamente pela equipe municipal.

Após o termino do curso os coordenadores municipais assumirão compromisso de participar dos encontros mensais de EPS na 6ª CRS e da agenda da RESC como forma de fomentar e potencializar o trabalho dos Núcleos Municipais.

Para as inscrições, além de ser trabalhador da ABS, será priorizado o município que disponha no mínimo dois trabalhadores para realizar o curso ao mesmo tempo visando a cooperação e o trabalho em equipe. A indicação dos trabalhadores será realizada pelo gestor mediante assinatura de termo de compromisso em que o trabalhador se compromete a finalizar o curso e apresentar o produto do mesmo em seminário com a turma e, posteriormente no município de origem.

O curso propõe a qualificação acerca da educação permanente em saúde como estratégia para a consolidação da Rede de Educação em Saúde Coletiva no RS, refletindo sobre o processo de trabalho dos Núcleos Regionais de Educação em Saúde Coletiva e o apoio aos Núcleos Municipais de Educação em Saúde Coletiva ou representantes de educação em saúde coletiva/permanente dos municípios.

Objetivos:

Geral:

Refletir sobre o processo de trabalho dos NURESCs, enquanto dispositivo da Rede de Educação em Saúde Coletiva/ RS e a interface com a ESP/ RS.

Específicos:

• Dar visibilidade aos dispositivos da RESC como potenciais articuladores da educação em saúde coletiva no RS. 

• Subsidiar os NURESCs em relação ao processo de trabalho em cada território.

• Fortalecer os NURESCs enquanto dispositivos estratégicos de articulação da educação em saúde coletiva das CRS.

• Refletir sobre a educação permanente em saúde como estratégia da educação em saúde coletiva

• Facilitar subsídios teórico-práticos sobre a educação em saúde coletiva - educação permanente em saúde.

Metodologia

O projeto será desenvolvido permanentemente uma vez que utiliza a plataforma moodle da Escola de Saúde Pública do RS. A proposta prevê 40 h de formação à distância, com momentos síncronos. 

Para as inscrições, a prioridade são os servidores vinculados aos NURESCs. Além dos coordenadores dos NURESCs, as CRS poderão inscrever, mais um servidor de outra política.

A inscrição dos servidores (as) será realizada pelo NURESC, a partir do envio dos dados solicitados, do termo de compromisso da CRS e da autorização de cessão de imagem. 

Este curso é destinado aos profissionais que trabalham nas Agências Transfusionais e nas Unidades de Coleta e Transfusão vinculadas ao Hemocentro Coordenador do Estado do RS - Hemorgs e aos Hemocentros Regionais.

Nele, serão abordados assuntos como o Ciclo do Sangue, a Captação de Doadores, Imunohematologia teórico, Hemovigilância, Biossegurança e Gerenciamento de Resíduos, Transfusão Sanguínea e Reações Transfusionais/Uso Racional do Sangue, Transporte de Sangue e Hemocomponentes e Gestão de Equipamentos, em 8 módulos, com apresentação do conteúdo em vídeo-aula, material de apoio e avaliação de cada módulo.

Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

        O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

        O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.

Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho

        O Curso de Capacitação em Notificação de Agravos Relacionados ao Trabalho abrange as portarias que padronizam os procedimentos normativos relacionados à notificação compulsória de agravos e doenças relacionados ao trabalho.  É importante na formação de profissionais de saúde da rede SUS/RS em temas da  Saúde do Trabalhador para o desenvolvimento  das ações. Foi  elaborado pela crescente necessidade de conhecimento do perfil de acidentes e adoecimento de trabalhadores e porquê o número de notificações ainda demonstra-se incipiente, revelando-se a subnotificação ainda presente em muitos processos de adoecimento do trabalhador.

        O desenvolvimento do curso na modalidade à distância justifica-se para oferecer uma maior eficiência/eficácia dos processos de notificação dos agravos relacionados ao trabalho, especialmente no que concerne à implantação de ações de Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde, visando à integralidade do cuidado, e configura-se numa alternativa de qualificação para todos os 497 municípios no RS, uma vez que temos pactuado o Indicador RS04 – Taxa de Notificações de Agravos Relacionados ao Trabalho.

O Curso tem como objetivo de propiciar a compreensão de conceitos fundamentais relacionados ao Sistema de Informação em Saúde (SINAN), relativos aos agravos e doenças relacionados ao trabalho.

Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde dos municípios prioritários, Equipes da Atenção Básica, Serviços Especializados, de Clínicas, Hospitais – públicos e privados de Coordenadorias Regionais de Saúde, e Centros de Referência Regionais em Saúde do Trabalhador.

O  Curso de Transporte de Hemocomponentes é destinado aos trabalhadores envolvidos no transporte de hemocomponentes das unidades de saúde que desenvolvam atividades de hemoterapia. Tendo como objetivo apresentar os conceitos fundamentais relacionados à segurança no transporte terrestre de hemocomponentes, incluindo:

• Capacitar os trabalhadores para identificar possíveis riscos no transporte de hemocomponentes;
• Capacitar para o adequado transporte das caixas contendo hemocomponentes, de acordo com as normas sanitárias vigentes;
• Contribuir para o desenvolvimento e compromisso dos profissionais de saúde com a qualidade do transporte dos hemocomponentes;

Após concluir o itinerário formativo do curso, tendo aprovação em todos os módulos, o aluno recebe o atestado do curso de Capacitação para transporte de hemocomponentes. Este profissional deverá ter apreensão de conceitos fundamentais relacionados ao transporte de hemocomponentes de acordo com a legislação sanitária vigente.

O Curso de Atualização em Vigilância Sanitária - VISA propõe a formação das equipes de vigilância sanitária dos municípios pertencentes à região administrativa da 6ª CRS. 

A proposta de atualização vem ao encontro do interesse de promover a descentralização de ações estratégicas às equipes municipais e fortalecer os processos de trabalho no âmbito local tendo a Educação Permanente em Saúde como base conceitual que interroga os serviços e o trabalho em saúde a respeito de seus principais nós críticos.

O curso de curta duração, em parceria com o Núcleo de Educação Permanente em Saúde Coletiva (NURESC/6ª), sobre Vigilância Sanitária propõe entender a realidade local e ampliar o conhecimento dos fiscais sanitários municipais para promover ações de saúde e fortalecer a VISA.

O Curso Instrumentos de Gestão para o Controle Social que tem por objetivo fomentar a reflexão com vistas à instrumentalização das conselheiras e dos conselheiros de saúde acerca dos instrumentos de gestão do SUS, seus fluxos, funções e objetivos, bem como estimular a crítica à conjuntura vivenciada por meio da economia política, pano de fundo das relações entre estado e sociedade.

O Curso de Introdução à Vigilância em Saúde do Trabalhador visa propiciar a compreensão de conceitos fundamentais para o exercício das atribuições da vigilância em saúde do trabalhador, através de técnicas e instrumental teórico sobre a saúde do trabalhador no SUS, a base legal para as ações de vigilância em saúde e segurança nos ambientes de trabalho, desenvolvendo competências para as ações. Tem como objetivo de capacitar os técnicos atuantes nas Vigilâncias em Saúde do Trabalhador nos temas básicos de saúde do trabalhador; Padronizar o conhecimento básico necessário para realização de suas atribuições. Este curso está voltado para os trabalhadores da saúde da Vigilância em Saúde do Trabalhador dos municípios e demais áreas afins à saúde do trabalhador.

A implantação de uma Rede de Laboratórios Municipais de Entomologia Municipais é uma das estratégias que deve ser colocada em prática descentralizando as análises de diagnóstico de vetores da Dengue, exames estes de menor complexidade diagnóstica. Ressalta-se a importância deste processo, pois este proporciona maior agilidade e facilidade nas análises realizadas nos municípios, considerando a diversidade epidemiológica e ambiental em saúde.

A capacitação habilitará o servidor para identificação de Aedes aegypti e Aedes albopictus, auxiliando e agilizando as ações de vigilância nos municípios.

CURSO DE QUALIFICAÇÃO: ACOMPANHAMENTO TERAPÊUTICO E REDUÇÃO DE DANOS COMO ESTRATÉGIAS DE CUIDADO EM SAÚDE MENTAL COLETIVA

A qualificação irá abordar a reflexão sobre a lógica do Acompanhamento Terapêutico e Redução de Danos na Rede de Atenção Psicossocial, a partir da análise das política públicas e território na perspectiva da atenção integral às saúde mental coletiva; processo de construção da subjetividade, sofrimento psíquico e o campo social; clínica do cuidado a partir da lógica do acompanhamento terapêutico e redução de danos, gestão do trabalho e educação em saúde coletiva e o percurso formativo.

Objetivos: Qualificar trabalhadores/as  do SUS para a para a prática de cuidado em liberdade na perspectiva do acompanhamento terapêutico e da redução de danos como referenciais que envasam estratégias de cuidado em saúde mental coletiva.

A Qualificação possui 50 horas, na modalidade EaD, com momentos síncronos, sendo 40h teóricas através da plataforma Moodle e 10h de prática no território.

O curso aborda estratégias de acolhimento e cuidado em Saúde Mental na Atenção Primária à saúde (APS), contribuindo para a estratificação de risco, estratégias de matriciamento e articulação intersetorial da Rede Bem Cuidar (RBC) na Rede de Apoio Psicossocial (RAPS)

imagem e texto

Ementa: Estudo da gestão e estratégias organizacionais no contexto do SUS, entendendo como se dá a construção e implementação de ações do Estado, para alterar ou manter uma determinada realidade em saúde. Análise dos modos de estruturação organizacional da gestão em saúde frente à natureza política e dialética das relações de poder, na administração pública, através da análise dos processos, construção de modelos e construção das estratégias de tomada de decisão.

Espaço destinado à socialização de materiais referentes à elaboração do TCR, assim como para a entrega dos documentos e do Trabalho de Conclusão de Residência - TCR 

metodologia de pesquisa 

Dispositivos de Educação na Gestão em Saúde

Ementa: A disciplina objetiva proporcionar aos profissionais residentes a compreensão sobre as transformações ocorridas no mundo da educação e do trabalho e suas implicações para a formação e o trabalho em saúde, de modo que possam: 1) Analisar criticamente a reforma do setor saúde, suas implicações e responsabilidades para a gestão e educação na saúde; e 2) Compreender a relação das políticas de gestão, formação e de qualificação da força de trabalho em saúde com a eficiência e efetividade dos serviços públicos de saúde e com a consolidação do Sistema Único de Saúde.

Espaço destinado para as entregas dos relatórios das Atividades Comunitárias e Culturais

espaço destinado as aulas transversais do 2 ano de Residência Integrada em Saúde da Escola de Saúde Pública.